中国联合网络通信有限公司宜宾市分公司隶属于中国联合网络通信有限公司四川省分公司，是在融合原中国网通宜宾市分公司、原中国联通宜宾分公司基础上组建的全业务电信运营商，主要经营移动通信、数据通信、互联网、电信增值业务、接入网业务、国内国际长途业务、系统集成、企业信息化等业务，现因业务发展需要招聘2022年应届毕业生。
一、招聘专业
计算机、电子、通信、数字媒体、电子商务、物流管理等相关专业。
二、招聘岗位
1、创新客户经理11人
2、渠道经理7人
3、网络优化维护2人
4、5G技术２人
５、物联网2人
6、信息安全1人
三、岗位职责
创新客户经理：1、负责政企大客户、商企客户、校园市场的拓展和渠道建设、培训和管理工作。2、负责政企客户的技术支撑、客户维系工作。3、负责政企客户的业务受理、客户签约、投诉处理工作。
渠道经理：1、负责公众市场的市场调研、产品推广、渠道建设和管理工作。2、负责渠道代理商的管理、考核、培训、系统支撑工作。3、负责产品用户的维系和投诉处理。
网络优化：1、负责日常网络测试、分析及问题点跟进处理。区域内投诉现场处理；2、负责网络指标监控，问题小区处理；负责网络系统参数的分析，提出对系统参数的修改方案；3、负责基站查勘；配合业务部门对业务发展需求，进行投资评估及制定实施方案。
5G技术：1、负责日常5G网络维护、分析及问题点跟进处理。区域内投诉现场处理；2、负责网络指标监控，问题小区处理；负责网络系统参数的分析，提出对系统参数的修改方案；3、负责5G基站查勘；配合业务部门对业务发展需求，进行投资评估及制定实施方案。
物联网：1、负责物联网络测试、分析及问题点跟进处理。区域内投诉现场处理；2、负责物联网络系统参数的分析，提出对系统参数的修改方案；3、配合业务部门对业务发展需求，进行投资评估及制定实施方案。
信息安全：1、负责网络信息安全架构的建立、维护和检查；2、负责网络信息安全的维护支撑、问题分析和整改；3、负责监督、指导各部门网络安全工作的开展。
三、招聘条件
1．品行端正，尊章守纪，团队合作意识强，能吃苦耐劳，能承担较大的工作压力，有较强的事业心和责任感，有良好的社会公德和职业道德。
2．2022年应届全日制本科及以上学历，专业成绩优良。
四、薪酬待遇
1、工资结构：岗位工资+绩效工资+住房补贴等，附加防暑降温补贴、交通补贴、通讯补贴等，同时根据公司效益发放年底双薪、年终奖、过节费等。
2、福利待遇：签订劳动合同即享受国家规定的五险二金（公积金和企业年金），以及补充医疗保险、门诊保险、重大疾病保险、意外保险等，同时享受国家规定的带薪年休假、婚假、病假等假期以及免费体检、生日福利、生活困难补助等。
五、职业发展路径
实行管理和专业序列双通道人才建设，纵向流动。晋升激励体系，搭建了职位体系、四级专业人才体系晋升双通道。员工可以通过职位体系走上管理平台，也可通过专业人才体系在专业领域上有所建树。
六、招聘流程
招聘流程包括企业宣讲、简历投递及筛选、面试、复试、签订就业协议5个环节。
1、企业宣讲。详细介绍公司的企业概况、企业文化、员工培养计划、薪资福利等内容。
2、简历投递及筛选。有意向者到联通校园招聘网上投递简历，投递简历网址：http://campus.51job.com/sclt2022/，经过网上笔试环节，通过人员将进入面试环节。
3、面试。主要由专业负责人、人力资源负责人与笔试通过者进行沟通，深入了解应聘者价值观、企业文化认同度、职业倾向等方面。
4、复试。针对初试环节表现优秀的同学，根据具体情况设置性格测评及最终面试环节，筛选与公司岗位最适合的同学。
5、签订就业协议。对通过面试的人员，请携带身份证复印件、就业推荐表、相关英语等级证书、成绩单、三方协议在规定时间到指定地点签订就业协议，并与公司初步确定实习意向。
以上环节根据招聘情况公司将适时进行调整。联系电话：0831-7116028
中国联通宜宾市分公司人力资源部
2021年9月20日
